中南财经政法大学工商管理学院EDP培训项目及课程模块
2017-05-18  作者:梁昌栋  访问次数:18

一、综合管理培训项目

   1. 企业高级营销管理项目
    面对经济全球化浪潮、白热化的市场竞争以及消费时代的升级,传统市场营销理论、观念与方法已越来越显得力不从心。究竟我们的营销出了什么问题?究竟我们该如何应对这场营销变革?究竟我们如何才能突破重围,站在行业的最前端?

    本培训项目以全新的视角来审视现代营销环境,结合最新的营销理论和营销案例,给企业带来全新的营销观念,提供崭新的营销制胜法则,帮助企业塑造卓越的市场营销与品牌推广能力。

    适用对象:企业中高层管理人员、营销人员。
    课程模块
    新时代营销变革
    营销新思维
    营销战略创新
    营销策略创新
    新时代消费者行为与心理研究
    客户服务战略
    客户关系管理
    高效营销团队建设
    创造和管理品牌资产
    营销前沿探析
    营销风险管理
    商务谈判
  
   2. 高级财务管理项目

    财务管理一直是企业管理中的核心组成部分。在当前世界经济瞬息万变、宏观环境错综复杂、金融格局悄然生变的背景下,财务管理的重要地位日益凸显。我国企业的财务管理必须向纵深处拓展,必须从提供基础的财务职能向追求价值、具有战略高度、成为企业决策支持而努力迈进。

    本培训项目迎合时代的需要,全方位透析企业财务管理体系,通过理论说明、案例分析、课堂讨论等多种形式,帮助企业高级财务管理人士掌握财务管理领域的最新知识,开拓眼界与思路,提高决策能力和运营能力。
    适用对象:政府、企业财务管理人员及中高层管理者。
    课程模块
    财务管理战略
    全面预算管理
    现金流管理
    财务管理与资本运作
  企业项目评估与投融资
    财务分析与盈余管理
    财务绩效评价
    税务筹划与财务决策
    公司理财
    集团财务管控
 企业内部控制与风险管理
 
    3. 人力资源高级管理项目

    步入知识经济时代,人力资源不仅是企业竞逐的焦点,而且已经成为企业核心竞争力的重要来源。人才是所有智力资本的载体,谁拥有的人才越多,谁的人力资源越丰富,谁的创新意识和创新能力就越强,谁的竞争力就越强。企业要想在激烈的市场竞争中占有一席之地,就必须建设一支高素质的人才队伍。

    本培训项目立足最新的管理理论和企业人力资源管理实践,帮助企业管理者制定正确的人力资源管理战略,掌握实用的人力资源管理理论和方法,以增强企业竞争优势。
    适用对象:从事人力资源管理并具有一定经验的企业高级管理人员。
    课程模块
  组织管控
    人力资源管理的战略与规划
    人事决策中的经济学分析
    组织变革与人力资源管理
    卓越团队的建设与管理
    学习型组织建设
    薪酬和绩效管理
    员工招聘、培训与职业生涯规划
    员工激励机制
    效率、信息与激励协调
    劳动法规与员工关系管理
    中国企业的领导艺术
 
    4.企业生产运作管理项目

    随着经济全球化进程的加快,中国企业尤其是制造业企业的地位面临着新一轮的挑战和压力。生产运作效率与管理能力的提升对我国企业至关重要。创新和变革生产运作方式,构建高效、灵活、准时的生产运作管理系统,已是势在必行。

   本培训项目从提升企业竞争力的角度,以生产与运营管理的理论与实务为重点,为学员提供一个关于现代生产作业管理理论的框架体系,同时讲授最新的管理方法和工具,全面提升企业管理者的管理水平和实战能力。
    适用对象:企业中高层管理人员
    课程模块:
    生产运作战略
    生产计划与作业排序
    生产运作系统设计
    企业业务流程重构
    采购与供应链管理
    工作设计与人员管理
    现场管理与质量控制
    六西格玛管理体系
    设备管理
    财务与成本管理
    生产与管理技术创新及应用
    精益生产方式
    大规模定制
    绿色制造
 
  5. 现代物流管理项目

    物流,被认为是企业“降低成本的最后边界”,是继降低原材料消耗、提高劳动生产率之后的“第三利润源泉”。先进的物流管理,不仅降低企业的运营成本,而且加快企业资金周转,促进利润率上升,从而给企业带来可观的经济效益。物流管理已成为企业管理战略中的重要一环,成为增强企业竞争力的又一着眼点。而具备先进的物流管理理念和能力的管理人员是企业必不可少的人才资源。

    本培训项目本着实用性和创新性的原则,系统向学员讲授现代物流运作与过程管理的基本理论和方法,并结合现代物流管理发展的新趋势分析物流管理的创新应用,旨在培养学员的战略思维和现代物流管理能力,以适应企业现代物流管理的需要。
    适用对象:政府、企业物流部门中高层管理人员
    课程模块
    现代物流系统
    企业物流战略
    企业物流规划
    物流服务管理
    物流成本管理
    物流质量管理
    物流信息管理
    物流组织与人力资源管理
    物流标准化
    第三方物流
    第四方物流
    供应链管理
    国际物流
    现代物流技术
    绿色物流
    物流审计
 
   6、ERP系统管理项目

    ERP ─企业资源计划系统,是指建立在信息技术基础上,以系统化的管理思想,为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。ERP系统集中信息技术与先进的管理思想于一身,反映时代对企业合理调配资源,最大化地创造社会财富的要求,成为现代企业在信息时代生存和发展的基石。

    本培训项目通过向学员讲授ERP系统管理内容,使学员熟悉ERP管理流程,提升管理者对ERP的把握能力,帮助企业实现系统运行集成化,业务流程合理化,绩效监控动态化,管理改善持续化的目标。
    适用对象:各类型单位企业的中高级管理人员、ERP实施人员
    课程模块
    ERP运用策略分析
    ERP实施障碍排除
    ERP 系统运用分析
    ERP之财务管理
    ERP之供应链管理
    ERP之人力资源管理
    ERP之物流管理
    ERP风险及控制
 
   7. 电子商务管理项目

    步入网络经济时代,电子商务已成为全球经济极具活力的增长点,有力推动世界经济的发展。放眼未来,电子商务将成为21世纪市场经济运行的主要模式之一,为各行各业的发展提供了前所未有的机遇和挑战。如何把握契机,实现电子商务与现有经营模式有机结合,打造富有竞争力的现代企业,是很多中国企业急需解决的问题。

    本培训项目针对企业电子商务发展的需要以及对相关管理人才的技能要求,从电子商务的整体框架到其主要内容,从电子商务的具体应用到其发展趋势,系统地向学员进行讲授,目的是培养具备全面电子商务知识和能力的企业管理人才,满足企业长远发展的需要。
    适用对象:企业信息管理和物流管理人员及相关从业人员;物流企业中高层管理人员。
    课程模块
    知识经济管理与价值创新
    网络经济学
    电子商务基本模式
    电子商务安全
    网络营销
    客户关系管理电子化
    网络情报系统
    电子支付
    电子商务物流管理
    电子商务相关技术及管理工具
    网络沟通技巧
    网络产权保护
    网络环境下组织结构再造
    企业网站规划与建设
    移动电子商务
    电子商务应用案例分析
 
    8. 企业项目管理
    项目已成为现代企业实现自身发展战略的载体。企业的使命、企业的愿景、企业的战略目标都需要通过一个一个成功的项目来具体实现。项目管理对于项目成败至关重要。
    本培训项目从企业项目管理的实际问题和风险角度出发,设计了涵盖项目管理整个流程的课程模块,并在其中穿插丰富的案例分析和课堂讨论。通过学习,学员可以从整体上把握成功管理项目的各个环节和要素,培养项目管理者应有的实战知识与能力,成为现代企业必备的专业项目管理人才。
    适用对象:从事管理工作,并具备一定的管理经验的企事业单位中高层管理人员
    课程模块
    现代组织设计
    无边界组织
    项目管理组织过程
    项目策划与规划
    项目范围管理
    项目时间管理
    项目成本管理
    项目质量管理
    项目人力资源管理
    项目沟通管理
    项目风险管理
    项目采购管理
    项目集成管理
 
  9. 资本运作与公司并购项目
    踏入后危机时代,中国企业纷纷寻找发展的突破口。资本市场具有将未来潜力转变为现实的能力,资本运作为企业做强做大提供了一条捷径。但资本运作又是一把双刃剑,既可能将企业带上发展的快车道,也可能使企业陷入困境。如何有效地利用资本运作为自身服务,是企业及其管理者必须解决的问题。
    本培训项目围绕如何实现企业价值最大化,探讨中国市场条件下资本运作与公司并购的特殊问题及热点问题,使学员掌握资本运作决策与并购决策的方法和技巧,掌握规避资本运作风险的方法和手段。
    适用对象:企业战略、并购和财务部门的高层管理人员,金融中介(包括投资银行和金融咨询公司)从事并购顾问工作的专业人士,以及对上述问题感兴趣的企业经营者。
    课程模块
 公司价值探源
    资本经营战略
    资本运作方式
    资本运作风险
 融资决策
    融资创新
 投资评估
    风险投资
    企业上市策略
 公司并购策略
 并购后的企业整合
 企业“走出去战略”
 
  10. 企业融资与上市项目
    改革开放30年,是中国资本市场乘风破浪、继往开来的崭新起点。您是否已经做好准备,把握这次历史性的发展机遇?资本经营,牵一发而动全身!企业应如何运作企业资本,如何发掘投融资新机会,如何应对资本运作所带来的风险,这些已经成为企业急需解决的重要问题。
    本课程立足于宏观经济环境的新走势与资本市场发展的新动向,为学员讲解现阶段企业投融资管理的主要方式,企业上市的操作以及风险管理的主要问题和手段,提高学员运营企业资本的能力和水平。
    适用对象:企业战略、资本运作部门的中高层管理者。
    课程模块:
    宏观经济与资本市场分析
    企业价值评估
    企业融资策略
    企业上市策划
    财务报表分析与信用管理
    企业股权激励
    企业分拆与重组
    金融市场与风险管理
    投融资管理
    证券投资与公司理财
    企业金融投资风险管理
 
    11.管理哲学与企业文化项目
    中国哲学思想博大精深,源远流长,为中国企业文化的打造提供不息的思想源泉。“越是民族的,就越是世界的”,中国企业文化要实现深扎根、广传播,就应当体现中国传统文化的精髓,就应当蕴含管理哲学思想的精要。这样的企业文化,才是有灵魂的企业文化。
    本培训项目将分析我国古代哲学中蕴含的管理思想,用哲学理论诠释现代企业的管理精髓,带领学员从新的角度思考企业文化的建设。
    适用对象:企业董事长、总经理;行政事业单位、政府机关中高层管理者。
    课程模块:
    中国古代管理思想
    儒家思想的管理价值
    道家思想与战略规划
    孙子兵法与经营谋略
    现代管理思想
    管理运动论
    管理范畴论
    管理价值观
    哲学视角下的企业文化建设
    企业文化创新
    企业文化传播
 
    
   12. 高级经理管理项目
    中高层经理是企业的核心人才,是实现企业远大抱负和宏伟目标的中间力量。随着竞争环境的变化以及自身业务的发展壮大,我国企业急需一支高素质的职业经理人队伍。如何才能使自己成为一名高素质的职业经理人并始终站在管理的最前端?
    本培训项目针对当前企业对职业经理人的要求,从个人素质、专业技能、管理才能等方面入手,全面系统地提升学员的战略意识和创新意识,提高学员的决策能力和领导能力,使学员成为优秀的职业经理人。
    适用对象:企业中高层管理人员。
    课程模块
 中国经济形势分析
 企业战略管理
 公司治理
    市场营销和品牌建设
    生产运作与项目管理
  财务管理
    企业营运管理
  投融资决策与资本运营
  人力资源管理
  团队沟通与建设
  企业信息化管理
    执行力
    领导艺术
 
 13. 企业家素养和领导力提升项目
    企业能否赢取市场竞争,很大程度上取决于企业家的决策力、领导力和执行力;企业能否抓住发展机遇,很大程度上取决于企业家的胆识和远见;企业能否持续创新,很大程度上取决于企业家的智慧和创造力。
    本培训项目围绕如何提升企业家素养和领导力这一核心问题,通过理论讲授、案例讨论、互动交流等形式,开阔学员的视野,完善知识结构,提高学员驾驭企业、驾驭变革的素质和能力,培育新时代的企业家精神。
    适用对象:企业中高层管理人员
    课程模块
  企业领导科学与艺术
    企业家魅力与企业文化
    超竞争时代的战略新思维
    领导行为对员工的影响
    企业文化与学习型组织的构建
    管理创新与企业成长
    中国特色的管理创新
    情商与创新能力
    企业价值链再造
    管理沟通
    儒家文化与现代企业管理
    国学与企业家素养
    
   14. 决策与管理艺术培训项目
    决策与管理决定企业运营的成败。正确的决策可以成就一个企业,而错误的决策却可以毁掉一个企业。企业决策与管理既是一门科学,更是一门艺术,提高决策的有效性和管理的创造性是企业提升竞争力的关键。
    本培训项目融合文化智慧和现代管理理论,启发企业管理者的创新思维,加强心智模式修炼,提升领导和决策的灵活性、有效性和艺术性,提高企业的整体管理绩效。
    适用对象:企业中高层管理人员、项目管理人员、高级客户经理。
    课程模块
    决策艺术
    管理者情商
    第五项修炼
    管理沟通策略
    常用决策方法
    管理创新
    中国传统文化与管理艺术
    现代管理艺术
    后危机时代的管理艺术
    企业管理艺术案例研究
 
   15. 领导艺术项目
    从生存到优秀、从优秀到卓越,这是企业管理者孜孜不断的追求。但管理能力不是与生俱来的,它需要不断的培养和积累。当今,千变万化的市场环境对企业管理者的能力提出了更高的要求。其中,如何提升领导力,提高领导艺术水平,是现代企业管理者面临的严峻挑战。
    本培训项目将帮助学员获取最新的管理思维方式,掌握提升领导艺术水平的知识和技巧,增强在不确定环境中的管理变革能力,使学员修炼成为卓越的管理者。
    适用对象:各类型企业的中高层管理人员。
    课程模块:
    领导力
    用人艺术
    用权艺术
    授权艺术
    决策艺术
    人际关系艺术
    情商训练
    沟通技巧与策略
 

   三、专题培训项目

   16、房地产市场管理项目
    中国房地产市场是一个发展潜力巨大的市场,也是一个充满争议的市场。当前,中国房地产产业正走进一个更为复杂的发展环境。面临新形势新挑战,我国房地产企业应如何审时度势,保持和提升企业竞争力?

    本培训项目立足于当前中国房地产市场的发展形势,运用最新的经营管理理论与方法,从房地产市场环境、项目开发、营销管理、经营管理、运作模式等方面,全方位透析我国房地产企业的经营发展之道,旨在全面提升管理者的经营理念、专业知识及管理决策能力,引领企业走在房地产市场发展的最前端。
    适用对象:房地产及相关行业的中高层管理人员;各级政府房地产相关主管单位的管理人员;对房地产投资有兴趣的企业经营管理人员。
    课程模块
    宏观政策与房地产市场的发展
    中国房地产市场现状与趋势透析
    房地产融资运作
    房地产项目投资与开发
    房地产土地估价、投标、开发与储备
    房地产产品定位与设计
    房地产营销管理
    房地产销售团队建设
    房地产品牌管理
    房地产供应链管理
    房地产质量管理
    房地产企业运营模式创新
    房地产财务管理与成本控制
    物业管理
 
   17. 金融业管理项目
    金融危机后,全球金融业迎来的是一场全面的调整和改革。金融格局的深刻变化,必将给中国金融业带来巨大影响。是机遇或是挑战?未雨绸缪、审时度势、沉着应对,是我国金融业的唯一发展之道。
    本培训项目将与您一起追踪世界经济格局新变化,聚焦金融领域重点、热点问题,旨在培养学员的全球性视角和宏观思维模式,掌握新时期金融业管理的新观念和新方法,以应对全球金融变革带来的机遇和挑战。
    适用对象:金融机构、企事业等单位的中高级管理人员和从业人员。
    课程模块
  危机后的全球金融业
    中央银行与货币政策
    金融产品结构
  资本市场与投资银行业务
    资本运作
  金融机构经营战略
    金融机构盈利模式创新
  金融市场风险管理
  金融信用管理
  投融资管理
  证券投资与金融理财
 
   18. 旅游管理项目
    随着全球经济复苏,以及在国务院出台的《关于加快发展旅游业的意见》的政策推动下,我国旅游经济正迎来一个新的春天。“中国魅力”将在世界旅游市场大放异彩。在新的历史契机下,旅游业、酒店业、会展业等相关行业应如何抓住历史机遇,主动出击,发挥自身优势,在更大范围内配置资源,拓展发展空间,制胜市场?
    本培训项目围绕当前我国旅游业的发展形势,从旅游业发展新趋势与旅游消费新诉求入手,站在全新的高度探讨我国旅游业发展的新战略和旅游业管理的新方法,培养新时期的高级旅游管理人才,将“中国魅力”推向最高端。
    适用对象:旅游业、酒店业、会展业等相关行业管理人员和从业人员。
    课程模块
    旅游经济学
    中国旅游经济前景分析
    旅游国际化前瞻
    旅游消费研究
    旅游资源开发与管理
    旅游营销战略
    旅游服务管理
    旅游产品品牌和价值
    旅游投资决策与项目评估
    景区规划和开发模式
    生态旅游
    会展经营管理
    旅游人力资源管理
    现代酒店管理与营销
    酒店资本运作
    酒店商业模式设计
 
   19、新农村建设项目
    建设社会主义新农村,是在我国全面建设小康社会的关键时期、总体上已进入以工促农以城带乡的新阶段、以人为本与构建和谐社会理念深入人心的新形势下,中央做出的又一个重大决策。建设社会主义新农村,不仅关系到农业、农村的发展和农民的富裕,而且关系到实现国家的长治久安和民族的伟大复兴。
    本培训项目以科学发展观为指导,讲解我国新农村建设的政策理论体系,分析新农村建设的现状与问题,挖掘新农村建设的机遇和创新点,使学员能以战略性思维来管理和发展社会主义新农村,开创一片新天地。
    适用对象:涉农企事业单位的中高层管理人员。
    课程模块
    农业经济学
    科学发展观与新农村建设
    社会转型与新农村建设
    新农村政策分析
    城镇化进程与管理
    农村招商引资模式
    农民增收模式创新
    农村社会保障制度建设
    农村环境污染综合整治
    生态农业建设
    农村土地管理
    涉农企业经营管理
    乡镇企业经营管理
    新农村实践案例研究
 
   20. 地方经济发展与招商引资项目
    促进地方经济的发展和繁荣,招商引资确实是一种投入少、见效快的捷径。当经济危机席卷全球的时候,当中国各种产能相继过剩的时候,招商引资仍然是各级政府的核心话题。危机和挑战下,政府应如何发掘地方经济的新增长点,如何吸引投资者的眼光,如何拉动招商引资这一地方经济“引擎”?
    本培训项目将为您提供一盏明灯,课程以培养经济管理和招商引资操作实务为目的,通过合理的课程设置以及丰富的教学内容和形式,帮助政府和企业开拓经济增长新出路,拓宽招商引资渠道,共同构建地方经济发展新格局。
    适用对象:企事业单位管理人员、各级政府机关工作人员。
    课程模块
    宏观经济学
    微观经济学
    地方经济发展模式
    地方特色文化建设
    地区品牌打造
    地区营销战略
    投融资决策
    投资环境分析
    招商引资谈判
    招商引资对象资信调查
    海外招商引资
    地方产业发展模式
     
   21. 循环经济与工业发展项目
    我国明确提出要大力发展循环经济,把发展循环经济作为调整经济结构和布局,实现经济增长方式转变的重大举措。这意味着我国工业发展正迎来一个的新转折点。工业企业如何应对循环经济带来的变革,如何创新现有的生产模式和技术,如何挖掘新能源产业带来的发展机会,这些都是企业当前急需解决的发展问题。
    本培训项目立足中国特色的循环经济发展之路,透析我国循环经济政策体系,明晰产业现状和工业企业的发展方向,并详细讲解企业发展循环经济的主要管理理论,为企业培养符合发展要求的高级管理人员,促使企业尽快实现优化升级,把握循环经济发展带来的机遇。
    适用对象:政府机关、企事业单位管理人员,国有、民营企业中高层管理人员。
    课程模块
    可持续发展理论
    生态经济
    中国循环经济政策研究
    中国新型工业化道路
    工业结构调整研究
    资源综合开发与利用
    企业清洁生产模式
    循环经济与技术创新
    绿色消费
    低碳经济发展前景剖析
    新能源产业发展趋势研究
    环保经济政策研究与制定
 
   22、领导干部媒体沟通能力管理
    随着我国经济发展以及构建和谐社会的全面展开,媒体在舆论监督等各方面发挥了巨大作用,在重大事件发生时,领导干部必须要同媒体打好交道,尊重新闻舆论传播的规律,正确引导社会舆论,要与媒体保持密切联系,自觉接受舆论监督,学会应对媒体,学会与媒体合作。
   本培训项目针对目前领导干部与媒体沟通方面存在的突出问题,提供实践性较强的理论指导和合理可行的操作建议,切实提升领导干部媒体沟通能力。
   适用对象:企业、政府中高层领导、管理人员。
    课程模块:
    突发性事件管理
    管理能力提升
    传媒透视
    公关能力培养
    媒体合作
    媒体应对
    媒体驾驭
    危机公关策略与原则
    公共关系建立
    答记者问应知应会
    沟通艺术
    媒体沟通案例
 
   23、公共危机应急管理
    随着国民经济的持续发展,各区域经济社会发展的不断升级,在未来很长一段时间内,各级政府都将面临突发公共危机事件所带来的严峻考验,加强政府危机预防管理和危机处理的应对策略,以及对政府危机管理的发展趋势的研究和学习势在必行。
    本培训项目将从不同的危机角度对学员进行培训,以便帮助政府更好地应对危机,维持社会的稳定,推进和谐社会建设。
    适用对象:政府、企事业单位管理人员
    课程模块:
    危机管理中的政府职能
    自然灾害应急管理
    事故灾难应急管理
    公共卫生应急管理
    社会安全应急管理
    经济安全应急管理
    应急风险评估
    公共危机管理中的社会心理救治
    公共危机管理中的媒体应对
    应急机制、体制与法制
    应急资源管理
    现代应急管理系统设计
 
   24、财政与税务专业培训
    财政税务部门作为国家重要职能部门,担负着保收入、保民生、促发展的重要使命,财税工作既是经济建设成就的主要标志,又是经济社会发展的重要保障。落实科学发展观,构建和谐社会,推进改革攻坚和自主创新,建设资源节约型社会,以及转变经济增长方式等都对财税工作提出了新的更高的要求。
    本培训项目将会为财政与税务部门中高层管理人员提供财政、税务、投资、财务会计、经济法律等专业培训,大幅提高财政税务干部素质。
    适用对象:涉及财政与税务相关工作的中高层管理人员
    课程模块
    财务管理模块
    税务管理模块
    财税一体化新境界
    财税一体化实施
    科学发展观与财税制度创新
    财税法制建设
    会计税务实务知识
    财税第五项修炼
    实务操作
    管理素质提升
 
   四、自主选学培训项目
    单位或组织可以在以上综合管理培训项目、企业精英拓展培训项目、专题培训项目等三项培训项目中选择若干项目进行组合培训,培训课程将根据学员需要合理设定。