http://faculty.zuel.edu.cn/gsglxy/zch/list.htm | 赵琛徽，男，湖北省大悟县人， 北京大学光华管理学院博士，现任中南财经政法大学教授、博导，人力资源管理系主任，湖北省战略性新兴（支柱）产业人才培养计划人力资源管理专业负责人，国际人力资源开发与管理研究所所长，南湖人才开发公司（模拟）董事长，兼任湖北省人民政府咨询委员，马工程教材《人力资源管理》教育部特聘专家，中国人力资源开发研究会知识技能竞赛理事会副会长，中国高校商务管理研究会常委理事，湖北省人力资源学会副秘书长和人才培养专业委员会主任，湖北省人力资源经理协会首席专家，中国长航集团公司、安徽铜陵化工集团公司及湖北省奥林匹克中心管理顾问，为百余家企事业单位人力资源管理变革提供过咨询和培训服务工作。
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研究方向：人才发展战略与规划、老年人力资源开发、中国情境下的人力资源管理和员工关系管理
主讲课程：《人力资源开发与管理前沿专题》《人力资源管理实验》《绩效考核与薪酬设计》
科研成果：
近年来在《经济管理》、《中国人力资源开发》、《中国行政管理》、《中国工业经济》等学术期刊上发表论文50余篇，出版著作3部，主编和参编教材5部；主持含国家社科基金项目在内的省部级以上纵向研究课题8项和各类企事业单位横向研究研究课题20多项。教学研究成果获湖北省一等奖2次、科研成果获原国家人事部一、二、三等奖各1次、政策咨询成果获湖北发展研究奖二、三等奖各1次，2006年研究成果获得国家领导人贺国强同志亲自颁发获奖证书，2014年研究成果获得湖北省省委书记李鸿忠同志的重要批示，2011年本科教学获中南财经政法大学一等奖，2012年入选湖北省社会科学优秀青年学者，2014年入选文澜青年学者,曾4次获中南财经政法大学学生就业特别贡献个人奖。
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