西部一流商学院——西南财经大学工商管理学院诚聘教师
2017-06-05  作者:孙开帆  访问次数:327

一、学院概况

西南财经大学是教育部直属的国家“211工程”和“985工程”优势学科创新平台建设的全国重点大学。学校以“普天之下是我的领地,世界学者是我的知音”的气度和胸怀,以超常规举措面向全球广揽英才,从2007年起引进了年薪制海内外博士教师500余名。

工商管理学院是西南地区办学历史最悠久,师资力量最强,办学规模最大的商学院之一,也是中国中西部首家获得欧洲EQUIS认证的商学院。学院的战略宗旨是紧跟国际学术前沿,植入国际先进办学理念和管理机制,力争成为西部国际化程度最高的商学院。学院已经引进了40余名海内外博士,其中国内博士近20名,并形成了良好的科研氛围和教学条件,为教师的学术发展提供了高水平平台。

我院一直以来高度重视国内博士的引进与培养。按照学院师资引进规划,计划再引进一批国内博士师资,组建更多高水平的科研、教学团队。现面向海内外诚聘英才。

二、招聘专业

工商管理类:企业管理、人力资源管理、市场营销、战略管理、物流管理、旅游管理、大数据管理、数据科学与智能决策等。

经济类:产业组织理论、产业结构理论、发展经济学、产业投资学、应用微观经济学、消费经济学、流通经济学、应用计量经济学等。

三、招聘条件

1、基本要求:遵纪守法,具备良好的业务素质和职业道德,有强烈的事业心和责任心,愿意为学院教学、科研、学科建设与发展而努力工作。

2、任职于211院校或著名科研机构,原则上年龄不超过45岁且具有博士学位的教授(或相当职务);或任职于211院校或著名科研机构,原则上年龄不超过40岁且具有博士学位的副教授(或相当职务);或毕业于211院校或著名科研机构的优秀博士研究生,原则上年龄不超过35岁并已经取得一定的科研成果。

四、薪酬待遇

引进我院的教学科研人员将提供本地具有竞争力的优势年薪。若有我校科研期刊目录(2013版)国内A级、国际B级以上的论文发表,将按照规定上涨年薪。例如,国内博士引进基本年薪11.5万,若已在国内A级期刊发表论文一篇,年薪上浮2万,基本年薪13.5万。除年薪之外,另有每年数万元不等的课时补贴及其他福利(科研奖励除外,另计)。

学院大力支持教师科研、教学发展。通过校、院两级大力度的科研奖励提高教师的科研积极性。例如,在我校科研期刊目录(2013版)期刊上发表国际A级论文,可获得学校科研奖励10万元及学院科研奖励5万元。

对于科研特别优异的国内博士(在我校科研期刊目录(2013版)国际A级期刊发表论文1篇及以上,或国际B级期刊发表论文3篇及以上),可按照海外年薪制待遇引进,基本年薪21万以上,科研教学任务仍按照国内年薪制考核。

学院积极鼓励教师参与国际会议、交流访学、组建科研团队,并提供相应的经费支持。

入职3年并通过学校中期考核后还提供6个月以上的学术休假,为教师进行研究交流创造宽松环境。

享受院校两级其他福利待遇。
五、应聘材料及联系方式

(一)应聘材料:

应聘者请提交个人学术简历;并提交公开发表的代表作或工作论文及其它相关科研教学证明材料。

(二)联系方式:

电话:(02887092693
Emailcareers_gs@swufe.edu.cn
工商管理学院网址:http://gs.swufe.edu.cn