申万宏源证券有限公司2018年度博士后研究人员招聘简章
2017-12-08  作者:  访问次数:54

申万宏源证券有限公司是由新中国第一家股份制证券公司——申银万国证券股份有限公司与国内资本市场第一家上市证券公司——宏源证券股份有限公司,于2015年1月16日合并组建而成。公司注册资本330亿元,拥有员工近8000名,在全国设有24区域分公司和309家营业部(含西部证券),并设有香港、伦敦、东京、新加坡、首尔等海外分支机构。公司目前拥有全面的证券类业务资格。公司将在中投公司、中央汇金公司等股东单位的大力支持下,契合国家发展战略重点布局上海、新疆、香港、新加坡等区域,通过转型创新不断做大做强,朝着“具有国际竞争力、品牌影响力和系统重要性的现代投资银行”的目标加快迈进,为中国资本市场的创新发展出积极贡献。

公司博士后科研工作站(简称:工作站)于2008623日经国家人力资源和社会保障部批准成立,是公司吸引、培养和使用高层次优秀人才的重要平台。工作站拥有雄厚指导专家力量,为博士后提供优越的科研条件和工作环境。工作站2018年度面向海内外公开招收若干名博士后研究人员。

一、工作站招收博士后研究人员的基本条件

1. 具有良好的政治思想素质和道德水准,遵守中国法律;

2. 最近三年在国内外获得博士学位,或即将获得博士学位者;

3.年龄一般在35周岁以下,身体健康;

4. 英语读、写、听、译熟练;

5. 能够全脱产在本站进行博士后工作;

6. 同等条件下,有金融行业从业经验者优先。

二、研究课题

1.我国社会杠杆率结构优化路径及其对证券业务的影响

2.直接融资比例快速提高下的证券业务发展研究

3.互联网和人工智能在证券行业的应用研究

4.证券公司集团化发展战略研究

5.国有金融企业法人治理结构中监督制度和运行机制研究

6.证券公司战略性绩效管理研究

7.证券公司业务结构和商业模式变革研究

8.证券公司业务国际化的发展路径和盈利模式研究

9.上海自由港建设给证券公司带来的发展机遇研究

10.股票质押业务的风险管理和控制研究

11.新的监管制度下证券公司资产管理业务发展趋势研究

12.套利做市策略在价差策略中的应用研究

13.供应链金融中的期货业务空间和风险管理研究

14.上市公司再融资制度的国际比较和政策建议

15.投资银行中信用债风险评估和控制研究

16.金融科技在证券业务中的应用与发展研究

17.境外证券公司投资银行业务管控制度研究和应用

18.证券发行中追责与免责制度的国际比较研究

  

三、报名要求

申请人可从以上研究课题中任选一项进行申报,并请于2018年4月30日前向本站递交以下申请材料(电子版)

1. 《博士后进站申请表(工作站联合招收》;

2. 两位相关学科博士生导师及相当水平专家的《专家推荐信》;

3.拟选课题研究计划书(5000字左右);

4.博士论文目录和摘要、两篇学术代表作;

5.博士研究生毕业证书和博士学位证书扫描件(应届毕业生提供学生证扫描件);

6.个人免冠证件照、身份证正反面扫描件。

《博士后进站申请表(工作站联合招收)》可在“中国博士后”网站(http://www.chinapostdoctor.org.cn)“表格下载”栏目下载。报名材料仅接收电子版,请按以下要求发送至报名邮箱:d3100@swhysc.com,并在邮件中注明获得本站博士后招收信息途径。

1.报名邮件主题:“课题序号-XX大学/单位-XX(姓名)-应聘2018年度博士后”;

2.请将申请材料置于一个文件夹中,按照前述申请材料顺序编号,并将文件夹以“课题序号-XX大学/单位-XX(姓名).rar”压缩文件形式作为电子邮件附件提交。

联系人:  朱老师

咨询电话:(021)33389456;(021)33389458

本站将根据公开、公平、公正的招聘原则,对报名材料进行筛选,初审合格者经面试后择优录取。面试时间另行通知。