（通讯员 张韵）为促进同学们系统科学地掌握简历制作基本架构，有针对性地发现和解决自身简历存在的问题，12月14日下午14：00，工商管理学院15级年级学生会于文澜306教室举办“筑未来·职面未来”简历制作大赛讲座，就业指导中心兰玉娟老师担任主讲人。15级年级学生会副主席廖星担任主持。
讲座伊始，兰老师鼓励在座同学积极提出自己制作简历时遇到的困惑。同学们积极响应，在简历整体的排版、简历内容的筛选、基本信息的项目等方面提出具体问题。同学们在老师的指导下快速分组，以便在讲座过程中以小组为单位积极参与问答。
接下来，兰老师针对同学的反馈，首先强调了简历制作的原则和标准，简历制作要秉持PRI原则，即紧扣岗位要求，做到人岗匹配，hr评判简历质量的标准是精、明、强、干，即形式精简，定位明确，能力高强，行为具体。在简历框架的设定上，兰老师认为主要需要呈现的版块为基本信息、求职意向、教育背景、校外实习、校内实践、科研项目、所获荣誉、技能证书，自我评价和兴趣爱好并不必要。
针对简历模板的选择，兰老师建议模板的颜色不超过三种，证件照微调即可，切忌失真，尽量彩打，内容重于形式，不要轻易尝试创新，避免增加hr认知负担；针对基本信息的填写，必要的项目是姓名和联系方式，年龄、籍贯、政治面貌等信息应对应竞聘岗位和企业需要，敏感信息可以隐藏；针对个人经历，她着重列举实例，提醒同学们经历的排列顺序不用按照时间线，应切合岗位需要，不要讲故事，不要有主观表达，要有具体行为，不要发表感想，要体现逻辑和条理，运用动词提升表现力。个人经历的写法应精炼写出自己做了什么，学习实践了什么模型、知识、流程、工具，最后产生了什么利他价值。
在老师与同学积极互动中，同学们在简历制作的理论知识方面打下良好基础，期待同学们在实际运用中取得更进一步的突破。
至此，本次“筑未来·职面未来”简历制作大赛讲座顺利落下帷幕。
