秦姣，女，1980年生，江苏连云港人。2011年加入中国民主同盟，高级经济师，一级企业培训师，劳动关系仲裁调解员，我校2014级MBA学员，学生联合会主席，中欧国际工商学院EMBA。
从国企，到民营企业；从客户方到乙方；从职业经理人，再到合伙人。秦姣现任苏州汇思人力资源集团的合伙人、苏州汇思大数据科技有限公司总经理、湖北省创新人力资源服务中心有限公司董事长。
社会职务为湖北省就业促进会副会长、武汉市创业导师团导师、中南财经政法大学管理学院硕士生导师等。
走出舒适区
2006年6月，在成为汇思集团的客户前，她从来没有想到会离开舒适的国企，更没有想到，2年后的她，会离开老家江苏，前往陌生的湖北，乐业、成家安居至今。彼时她的老东家正派驻她在苏州，作为最年轻的后备干部的培养对象，有不错的岗位，丰厚的报酬，还有可以预见的机会。而这一切，在遇到汇思集团以后，都变得不同。从汇思集团第一次向她以招聘部经理的岗位伸出橄榄枝，到她正式入职成为董事长助理，过去了两年，在这两年里，她看到了蓬勃发展的苏州，无处不在的机会，以及正蓄势待发的人力资源产业。走出舒适区，走出看得到的国企的职业规划，选择自己想要的道路和人生，是她正式迈出的第一步。
2008年8月8日，她正式入驻武汉，开始为收购某国有人力资源市场做准备。迄今已十一年，从省内武汉的收购，到荆州、仙桃、潜江，再到河南、江西、山西等地，从收购并购，到公私合作，国企混改，她管辖的公司越来越多，也逐步从职业经理人走到了集团的合伙人。
偶尔会假想一下，如果当年没有离开，现在会是什么样子。但是，她知道，现在的职业，现在的自己，才是她最想看到的样子！
通过学习改变：趁现在
没有一劳永逸的知识，也不会有一成不变的经验。在一个陌生的城市，陌生的领域，开展并不熟悉的业务，所以她选择从专业知识开始第一步学习。2009年她顺利从武汉大学经管学院的人力资源总监班毕业，从此以后她专注于人力资源领域的政策研究，关注行业动态和发展，注重同行间的交流和学习。她一直告诫下属：“如果专业知识不超过我，就会被开除”，所以在武汉市场激烈的竞争环境下，由她担任董事长的湖北省创新人力资源公司，一直以专业度高，敬业能力强所深为客户和同行所称赞。
2012年，人力资源行业正迎来新的发展机会，国家陆续出台了相关的法律法规，规范和鼓励人力资源的发展，行业内将迅速整牌冲洗。她觉得如果自己不改变，公司则没有能力适应未来的发展，如果自己不学习，将很快成为制约公司发展的最大瓶颈。于是在经过认真地比较选择后，她报考了中南财经政法大学的MBA。到现在她还能清楚地背出学校的校训：博文明理，厚德济世。作为一家融汇财经、管理及法律的优势于一体的院校，拥有培训MBA学员最合适的土壤。而后的两年学习中，也证实了这一点，中南财经政法大学MBA体系化的课程、活泼的同学、亦师亦友的教授，让她把课堂内的理论，反思到公司运营的流程，通过PDCA的循环，受益匪浅。所以她一直和朋友说：“如果你想读MBA，最好的选择就是到中南财经政法大学”。
当年读中南财经政法大学MBA的选择，是她最引以为豪的收获。毕业几年，人近不惑，再次出发入读中欧国际工商学院的EMBA，也是得益于中南大的MBA启蒙。保持空杯的心态，不断学习，相信未来的她还能收获更多。
