（通讯员 谭逸萌 宋一迪 摄影 谭逸萌）为深入探讨国有企业改革与经营机制创新，推动产学研深度融合，2025年10月11日晚7:00，“南湖融通大讲坛第四期在文瀚楼北报告厅成功举办，此次大讲坛特别邀请到湖北联投集团有限公司党委副书记、董事张艳同志带来“构建经营责任新机制，点燃国企发展新引擎”的专题报告。本次大讲坛由工商管理学院和湖北国资国企改革发展研究中心联合主办、
由中南财经政法大学人才开发与组织发展研究中心和人力资源管理系协办，工商管理学院党委书记余小朋同志主持，本次大讲坛吸引了200多名师生和企业界人士参加。
讲座伊始，张艳同志围绕湖北联投集团的发展历程、主责主业、数字化转型等展开，全面展示了企业在国企改革与高质量发展中的实践硕果。她介绍，
湖北联投集团作为湖北省重点国有企业，是全省首批“创建世界一流企业”试点单位，始终坚持做科技创新的引领者、产融结合的示范者、城市更新的建设者、美好生活的创造者，积极发力数字产业新能源、商贸物流等新兴赛道，加快数智化转型。对于这累累硕果背后的智慧源泉，张艳同志紧紧围绕高质量党建、新型经营责任制展开了讲述。
溯源红色基因，阐释国企改革发展历程
张艳同志从历史脉络与国家政策演进出发，强调高质量党建是构建新型经营责任制的坚实基础。她系统梳理了党领导国有企业发展的光辉历程：从新民主主义革命时期中华钨矿公司开创“党政工”民主共治模式，到华润前身“联和行”奠定企业红色底蕴；从《鞍钢宪法》树立管理典范，
“共和国长子”武钢再到联投源头企业的创业历程，无不彰显国有企业与生俱来的党建基因。从改革开放到中国特色社会新时代，在党的领导下，国企改革进一步取得了历史性的成就。
立足这一深厚积淀和时代背景，张艳同志着重阐述了党建引领对于湖北联投实践的重要性。“中国共产党取得社会主义革命胜利的密码是什么？”“中国共产党的成功对国有企业有何借鉴启示？”，张艳同志以两个问题发出思考，她指出，如何以党建破局成为重中之重。经过长期打磨，联投确定“红领500强”作为党建品牌，实施三步走战略：“红”铸就政治底色，“领”强化党的领导与先锋作用，“500强”锚定世界一流目标。此外构建“四大工程、六个融合、三大支撑”工作体系，创新董事会“四权”治理模式等作为红领党建的四梁八柱，全面形成党建、经营、纪检、工会“四位一体”品牌架构，真正将党建优势转化为破局发展的核心动力。
机制创新突破，“组阁竞聘”激发企业活力
随后，张艳同志聚焦当下国企改革“有效激励不足？”“执行差口气？”等现实痛点，以构建新型经营责任制为重点，讲述了湖北联投的创新实践经验，尤其强调“如何把人搞活？”这一重要命题。
“组阁竞聘”这样一个市场化和契约化的选人用人机制成为其中的关键一招。该机制创造性地变选配个体为竞聘个体、变身份管理为岗位管理、变“伯乐相马”为“赛场选马”，通过自行组阁、价高者得、履历分析、评委多样、分档设酬、职级分离和动态管理等核心举措，彻底打破了传统国企“能上不能下、能进不能出”“唯领导论、唯身份论、唯级别论”的现实困局，有效激发了团队活力和提高了管理效率。与此同时，联投集团坚持以业绩考核和薪酬分配为主打造新型经营责任制共同体，以差异化考核、以奖促干的正向激励、下有通道的负向约束以及任期有为的契约管理举措，革命性地打破传统窠臼，实现了从“稳定优先”到“活力释放”的根本转变。
数字技术穿透监管，赋能企业精细化运营
除了把人搞活，还要把技术用活。张艳同志多次强调，联投集团始终大力推进数智化转型，现已建成一系列数字化管控平台，实现全流程穿透式监管，为企业精细化管理与战略决策提供了坚实支撑。这一系列改革举措赋能集团实现经营数据化、内部协同化、产业场景赋能和云数据底座支撑，在深层次上重塑了企业的运营模式和核心竞争力。正是凭借“人活”与“技术活”的双轮驱动，联投集团营收自2021年至2024年保持两位数的复合增长率，2025年1-8月营收突破千亿元，现位列中国企业500强第180位。
歌声诠释使命，改革精神引发共鸣
讲座尾声，张艳同志以联投集团合唱的《祖国不会忘记》视频作结，变“在浩瀚的宇宙里”为“在500强的征途上”，深情诠释了国企人的使命与担当，会场掌声经久不息。互动环节中，现场来自企业界的嘉宾、来自本校的师生共同围绕党建创新、人才机制、改革实践等话题踊跃提问
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人才开发与组织发展研究中心主任赵琛徽教授代表现场学生群体提出“如何遍历风华与雪月，归来初心依然少年，在宏大的国企改革和激烈的市场竞争的环境中葆有人生成功密码？”这一关键一问。张艳同志结合自己亲身实践和师生们分享，她认为：“改革需以党建为引领、市场化为导向，思想上要视自身为改革关键力量，行动上需推动制度落地与员工认同”。她勉励青年学子，要“敢想敢为”，在合规框架内探索创新，在职业生涯中始终秉持“修身、勤学、实干、自律”的原则，始终保持理想与热情。
本次讲座不仅为青年学子揭示了国企改革的内在逻辑与实践经验，更指明了新时代市场化经济下青年学子应有的担当与使命。作为未来经济建设的核心力量，青年学子应将个人成长融入国家发展大局，勇于创新实践，锤炼实干作风，以批判性思维和改革精神探索新路径，并主动拥抱时代机遇，深入学习国企改革、公司治理与数字化转型的前沿实践，努力成为兼具专业能力与家国情怀的复合型人才。此次讲座为学子们提供了一次难得的学习机会，也进一步推动了校企之间的深度交流与合作。
据悉我院与湖北联投集团有限公司于2025年共建了中南财经政法大学产教融合创新实践基地，在未来三年里，该基地将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，学习贯彻党的二十届三中全会精神，依托中南财经政法大学与湖北联投集团有限公司的各自优势，推动科技创新和产业创新深度融合，打造集教学、科研、产业、数智转型于一体的高水平产教融合创新实践平台，培养一批深谙国企转型发展和能解决复杂管理问题的创新型复合型人才，在人才培养、高质量就业、产教融合、决策咨询和成果推广等方面发力，助力企业高质量发展和学校双一流建设，成为全国产教融合示范基地。
