为加强高质量发展的人才体制机制以及人才动力机制的深入研究，交流人才管理创新的理论成果和实践成果，在欣逢新中国成立七十周年和武汉举办军运会之际，同时也是中南财经政法大学人力资源管理专业自1999年至今招生二十周年之际，中国人才研究会工资福利专委会和中南财经政法大学共同决定在美丽的江城武汉，以“新时代高质量发展的人才激励战略：机遇、挑战与制度选择”为主题，举办“中国人才研究会工资福利专委会2019年年会暨中南财经政法财经人力资源管理专业建设二十周年峰会”，聚集各界有识之士，共同研讨在大变革，新时代的背景下，如何从激励手段、政策、制度等多方面来优化、重构、创新,从而调动人才的积极性，提升人才的管理效率和配置效率，更好地助推人才强国战略的实施，与此同时深入交流在“双一流”学科建设的背景下如何更好地推动人力资源管理专业的跨越发展，实现学术研究、政府政策和企业发展的有机融合。
我们诚挚地邀请您参加此次大会，并将会议有关事项通知如下：
一、大会主题
新时代高质量发展的人才激励战略：机遇、挑战与制度选择
二、会议时间
2019年11月15日—2019年11月16日
三、会议地点
中南财经政法大学南湖校区（中国武汉东湖高新技术开发区南湖大道182号）
四、会议组织
主办单位：中国人才研究会工资福利专委会
中南财经政法大学
承办单位：中南财经政法大学工商管理学院
协办单位：中南财经政法大学公共管理学院
中南财经政法大学财税学院
中南财经政法大学国际人力资源开发与管理研究所
中南财经政法大学领导力研究中心
中南财经政法大学人力资源管理专业同学会
支持单位：51社保
五、论坛安排
报 到：11月15日 14：00—22：00
开 幕 式：11月16日 08：30—09：00
主旨报告：11月16日 09：30—11：45
分论坛研讨：11月16日 13：30—17：00
专业建设成果展暨文艺汇演：11月16日 19：00—20：45
六、论坛主要研讨议题
1.中国特色人才理论体系与人才价值理论
2.公务员福利保险制度与政策研究
3.事业单位工资制度改革研究
4.新时代的干部绩效与能力评价机制与政策研究
5.新动能与人才创新力开发
6.互联网时代人力资源服务业创新
7.职工文化、工匠精神与产业工人队伍建设
8.全球视角下的人力资源管理
9.数字与共享经济背景下人力资源管理创新
10.本土企业家人才资源管理思想与实践创新
11.高质量人才激励与职业发展研究
七、参会对象
会议欢迎有关部门领导、中国人才研究会领导、中国人才研究会工资福利专委会领导、理事、会员，各省（市、自治区）人社厅（局）工资福利处负责人，事业单位人事部门负责人，各大公司人力资源部负责人，机关事业单位工资制度研究学者，各大高校人力资源管理专业教师, 中南财经政法大学人力资源管理专业校友。
中国人才研究会会长、人力资源和社会保障部原副部长何宪，中南财经政法大学杨灿明校长，中国人才研究会工资福利专委会会长、中国人民大学劳动人事学院原院长曾湘泉教授等著名专家学者将应邀出席本次会议并发表重要演讲。与此同时，会议拟邀请人力资源和社会保障部工资福利司、劳动关系司有关领导，中国人才研究会等机构知名专家，各省市人社厅工资福利处单位负责人，华为、腾讯、烽火通信、中南设计院等国内外著名企业HR负责人，国内各高校杰出学者等就相关主题发表演讲。
八、会议联系方式:
蔡兵权：18395583949
杨曼怡：13477028802
瞿玉杰：15227482163
卢 亮：18907157867
刘容志：18986113930
冯娇娇：18810101050
负责人：赵琛徽 13419678200
联系邮箱：zuelhrm@163.com
中南财经政法大学工商管理学院
中国人才研究会工资福利专委会
2019年11月8日
