（通讯员：郭梦歌）2025年10月13日，由我院经济贸易系和服务双循环发展研究中心联合主办的“三商希望之星”学术沙龙本学期第3期（总第120期）在文澴楼517举行，本次学术论文分享会由产业经济学（贸易经济）研究生二年级学生郭梦歌主讲，参与论文分享的有指导老师吴振球教授和产业经济学（贸易经济）研究生一、二年级全体研究生和产业经济学（流通经济）部分博士生以及贸易经济专业部分本科生。
郭梦歌分享了由学者崔小勇、蔡昀珊、卢国军完成，发表在《管理世界》2023年第9期上的一篇论文——《增值税留抵退税能否促进企业吸纳就业？——来自2019年试行留抵退税制度的证据》。这篇文章以增值税留抵退税政策对企业雇佣规模的影响作为切入点，分析了税收优惠作为政府“稳就业”“保就业”手段的必要性，以及增值税留抵退税政策影响企业雇佣规模的可能机制，如放松融资约束、促进固定资产投资和企业创新等。文章基于2016~2020年全国税调数据，利用2019年增值税留抵退税政策作为准自然实验，建立多期DID模型进行实证分析，发现留抵退税政策使企业就业规模扩大3.41%~5.85%，且对非国有企业、年轻企业、服务业企业的影响更为显著。经验证据表明，留抵退税政策通过放松融资约束、扩大固定资产投资、促进企业创新等机制扩大企业就业规模，为政府优化税收政策以促进就业提供了新的启示。
主讲人分享结束后，吴振球老师和同学们对于文章的研究思路、数据选取、模型构建、结果检验、作用机制等问题进行了讨论，同学们对此有了更清晰的认识，同时对增值税留抵退税政策影响企业雇佣规模的机制有了进一步的了解。
