关于选聘2020级新生辅导员助理工作的通知

为切实做好我院2020级新生的思想教育和日常管理工作，增强学生“自我教育、自我管理、自我服务”意识，推动学生成长成才，经研究决定，将于近期开展2020级新生辅导员助理的选聘工作，现将有关事宜通知如下：

一、选聘对象

新生辅导员助理的选聘对象原则上为我院2018级本科生

（一）选聘条件

1、遵守学校各项规章制度，诚实守信，道德优良。

2、勤奋学习，积极上进，学习成绩优异者优先。

3、热爱学生工作，认真负责，具有较强管理、组织、协调和语言表达能力，有主要学生干部工作经历者优先。

（二）工作职责

1、协助学院做好本科迎新、入学教育和新生军训等工作，引导新生熟悉校园环境，尽快适应大学生活。

2、协助辅导员组织开展各类理论学习活动，引导新生自觉遵守学校各项规章制度，增强学生自我教育、自我管理意识，树立正确的世界观、人生观与价值观。

3、协助辅导员参与新生班级管理，组织开展各类学术文化活动，培养学生的实践创新能力，提高自身综合素质。

4、协助辅导员做好各类学生管理的事务性工作，如党建、资助等工作。

5、协助辅导员深入了解、掌握学生的基本情况和思想动态，及时、准确收集相关信息，传达学院和学校有关精神。

6、做好辅导员交办的其它工作。

二、管理模式

为加强学生工作的科学化、规范化管理，进一步推进我校学工信息化工程，新生辅导员助理的管理工作纳入我校勤工助学管理体系，即通过现有勤工助学管理系统来实现新生辅导员助理的管理与考核。新生辅导员助理的薪酬发放参照现行勤工助学标准执行。

三、选聘流程

请有意向的同学下载并填写报名表，在7月7日17:00之前发给1779101707@qq.com邮箱，由学院进行初选，通过初选的同学参加面试，初选结果公布时间及面试时间另行通知。

四、选聘流程及面试安排

1、收集报名表，由辅导员老师进行初步审核。

2、辅导员老师审核，得出初步结果后，由年级学生会通知并组织面试。

3、面试采用腾讯会议线上方式，形式为群面，每组3—5人，时间为20分钟左右。

4、全程面试在同一个会议里进行，提前建立QQ群通知面试安排。

5、将所有人按抽签分成不同小组，依次进行面试。

6、在上一场面试结束后再告知下一场次的同学会议密码。

7、违规提前进入或者迟到的同学将酌情扣分。