2020年10月28-31日，中国管理现代化组织行为与人力资源常务理事会议暨海南自贸港建设人力资源开发高峰论坛在海南举行。本次会议由海南大学主办。来自南京大学、上海交通大学、中国人民大学、华中科技大学、武汉大学、西安交通大学、同济大学、吉林大学、中南大学、哈尔滨工业大学、东南大学、华南理工大学、东北大学、中南财经政法大学等高校的20余名人力资源管理和组织行为领域的资深学者参加会议。中国管理现代化组织行为与人力资源专业委员会会长，南京大学赵曙明教授做了总结发言，要履行常务理事职责，引领中国组织行为与人力资源管理繁荣发展。
在常务理事闭门会议上，资深学者们就中国组织行为和人力资源未来战略发展方向、做大做强人力资源管理相关期刊、国家自然科学基金资助、支持海南自贸区人力资源开发等问题进行了研讨。同日下午，5位学者分别就海南自贸区人力资源开发发表了精彩的主题演讲。议题主要包括海南自贸港人力资源的发展动态、自贸港人力资源开发的范式、自贸港创新人才的培养、自贸港人才的积聚。
近年来，人力资源管理系在学界影响力日益增强，这为创建人力资源管理一流学科奠定了良好的基础。我院韩翼教授作为组织行为和人力资源常务理事出席了本次会议。
