（通讯员：童忆如）为进一步深化学院综合改革，突出问题导向，全面提升研究生培养质量，营造和谐健康的导学关系，3月19日下午，工商管理学院在文瀚楼北703会议室召开2026年春季学期博士研究生“导学思政”专题座谈会。院长、MBA教育中心主任吴海涛、院党委书记余小朋、副院长熊卫、研究生工作办公室全体工作人员及各年级博士研究生代表参会，会议由院党委副书记葛明主持。
近年来，教育部高度关注导学思政工作，明确要求构建高质量导学思政工作体系，落实研究生导师第一责任人要求，推动形成导学关系问题解决机制。此次座谈会，聚焦关键问题，通过调研座谈，倾听学生心声，回应现实关切，旨在加强学院顶层设计，推动形成更加和谐、健康的导学关系。与会博士生代表依次发言，围绕课程体系设置、科研资源供给、就业指导服务、心理健康支持、常态化导学沟通机制等多个维度，结合实际提出意见与建议。
座谈中，博士生对于学院快速响应、高效推进博士生工位建设表示高度认可，充分肯定学校切实解决学生急难愁盼问题的务实作风。同时，博士生结合主题提出若干建议：一是加强选题能力专题指导，帮助博士生将社会热点转化为学术选题；二是强化前沿理论教学，引导学生开展理论创新与交叉研究；三是推进研究方法在场景应用方面落地，开设分类、分专题的研究方法课程；四是注重培养学生国际化思维，拓宽博士生研究视野；五是关注博士生心理健康，定期开展心理沙龙；六是加强跨专业交流，开展非正式的学术交流会、职业分享会、科研交流等活动；七是倡导建立平等对话、教学相长、亦师亦友的师生共同体，打造“成长型”导学关系。
吴海涛结合自身读博经历，就构建健康导学关系向同学们提出三点建议：一是端正学习态度，理解学习成长的本质。他强调，博士研究生作为高层次创新人才库，在时代挑战中肩负重要使命。选择读博，既是对学术世界的认知，也是对自我发展的探索，鼓励同学们以更从容的姿态投入学术研究。二是做好学术规划，明确各阶段任务。建议大家提前规划学术生涯，在成长中直面迷茫与困惑，科学制定研究计划，在循序渐进的学术实践中积累成长、坚定目标。三是加强心理调适，保持积极开放的心态。提醒同学们关注身心健康，学会自我调节与情绪管理，同时主动与导师沟通交流、寻求指导，形成高效的学术成长环境。余小朋鼓励大家充分用好学院学术讲座资源，主动拓展职业发展视野，加强与导师常态化沟通，遇到沟通障碍和实际困难，可通过学院正式渠道反馈，学院全力协调解决。熊卫介绍了学院在应对人工智能冲击、优化课程设置、加强就业指导等方面的举措，鼓励博士生主动学习、开放交流、积极参与学术活动。
下一阶段，学院将继续围绕“导学思政”开展深入调研座谈，持续畅通师生沟通渠道，精准对接学生成长需求，以更实举措优化培养体系、构建和谐导学关系，推动形成“导学同向、教研相长、价值共塑、成长同行”的育人新格局。
