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人力系成功举办数智循证型HRM研究及项目申报经验学术讲座

发布者:朱汉彬发布时间:2026-03-24浏览次数:10

  2026年3月20日上午,由中南财经政法大学工商管理学院人力资源管理系、ESG与可持续发展研究院共同主办的两场专题讲座在文瀚楼北603顺利举行。本次讲座特邀武汉理工大学管理学院赵富强教授担任主讲嘉宾。来自相关专业的师生齐聚一堂,共同聆听了这场兼具学术前沿性与实践指导价值的精彩报告。
  赵富强教授本次讲座围绕两大主题展开。第一场讲座,赵教授以“新质生产力视域下数智循证型人力资源管理研究”为题,系统阐释了在新质生产力发展背景下,数智技术与循证管理深度融合的人力资源管理新范式。他从研究缘起出发,详细介绍了数智循证型人力资源管理的理论内涵与构成维度,分享了相关工具开发的最新进展。赵教授指出,通过多层机制的实证探究与情景条件的系统考察,该研究不仅具有重要的理论创新价值,更为企业人力资源管理数字化转型提供了切实可行的实践启示
  第二场讲座,赵富强教授聚焦“国家社科后期资助项目全生命周期管理”,结合自身多次成功申报与主持国家社科基金项目的丰富经验,从项目准备、申报书撰写、项目执行、结项要求及成果延伸等关键环节入手,进行了全流程、细致化的讲解。他强调,申报者应注重前期成果积累,精准把握选题方向,严格遵循学术规范,同时要善于将项目研究成果进一步拓展,形成持续的学术影响力。赵教授务实、详尽的分享为在场师生未来申报高层次科研项目提供了宝贵的经验参考。
  参会师生表示,赵富强教授的报告既有理论高度,又紧贴学术研究与项目申报的实际需求,对于拓宽师生学术视野、提升科研能力具有重要启发意义。