工商管理学院于2019年1月10日在文泉北五楼会议室召开全院教职工大会，会议审议并通过了《工商管理学院基本工作量酬金分配管理办法》和《工商管理学院创收收入绩效奖励分配管理办法》。大会由党委书记王华路主持，钱学锋院长对两个管理办法作了详细说明。
《工商管理学院基本工作量酬金分配管理办法》是根据《中南财经政法大学教学单位社会服务与办学收入管理办法（试行）》（214文件）精神制定，旨在规范学院社会服务管理工作。基本工作量酬金用于支付直接参与相关办学活动校内人员的基本酬金，包括相关校内人员授课费、讲课费、论文指导费、答辩费、鉴定及劳务性酬金等。其中，相关办学活动包含培训等社会服务活动、国际合作项目、辅修工作、MBA教育中心工作等部分。
《工商管理学院创收收入绩效奖励分配管理办法》是根据《中南财经政法大学教学单位社会服务与办学收入管理办法（试行）》（214文件）精神制定的，旨在为规范学院创收收入绩效奖励分配管理工作。其中，绩效奖励指的是预算收入扣除基本业务经费、基本工作量酬金以及10%的发展基金后，用于本单位全体教职工的绩效奖励支出，分为专任教师和非专任教师绩效奖励。
全院教职工认真聆听，通过举手表决全票通过了两个管理办法。
