（通讯员：冯媛媛）6月18日上午，由院研究生会和人力资源管理系联合主办的学术讲座——“质性研究论文的设计”在文泉楼北407会议室成功举办。主讲嘉宾是来自河北经贸大学工商管理学院的郭会斌教授，工商管理学院副院长吴海涛教授主持了讲座并为郭教授颁发了我校兼职教授聘书，40多名来自学院内外对质性研究感兴趣的老师、硕博研究生参与了此次讲座。
讲座伊始，郭教授回顾了质性研究系列讲座的内容，提到研究设计是其中非常关键的一环，他引用主编寄语指出：方法要服务于问题，问题要紧贴实践。随后，郭教授从审稿人的角度分析了质性研究的现状，表示各大核心期刊都高度重视质性研究论文，会优先刊发这类文章。接下来，郭教授从研究设计的五个方面：研究方法、样本选择、
理论抽样、数据收集及研究伦理与研究评价逐一进行阐述。他从方法论、研究方式、研究范围及研究策略四个模块向大家展示了质性研究方法体系，并着重介绍了扎根理论研究方法，强调证据链完整的重要性；在样本选择方面，郭教授强调了典型性和代表性的区别，建议进行案例研究时先从多案例研究入手，再逐步过渡到双案例比较研究和单案例研究；理论抽样方面，郭教授讲解了在实际研究中如何落实理论抽样原则；关于数据收集，郭教授认为应同时收集一手数据和二手数据，并不断补充。他提醒师生在进行投稿时要对期刊有充分的了解，针对投稿要求细心准备；在研究伦理和研究评价方面，郭教授指出不同哲学取向的学者有不同的评价指标，但必须注意研究方法的3C原则，即完整、清晰和可信。在答疑环节，郭教授耐心解答了在座师生提出的相关问题，并表示可在讲座后进行深入交流。
