（通讯员：郑行之）6月19日上午的文泉北610，由院研究生会和人力资源管理系联合主办的郭会斌教授讲座再次吸引了不少案例研究爱好者。郭教授以人力系研二学生的硕士论文开题报告为例，围绕学术型硕士案例毕业论文中的关键问题展开讲解与辅导。讲座由人力系郑耀洲老师主持。
讲座伊始，郭教授特别强调了案例论文开题报告格式的规范性。他认为，一篇优秀的案例论文开题报告应该简明扼要地描述研究问题，并注重论文的创新性。同时，还要对论文选择的研究方法进行说明，解释选择该方法的原因。接下来，郭教授以“企业文化落地•德胜洋楼公司”为主题的硕士论文为例，详细讲解案例型论文的写作难点与要点。
首先，郭教授回答了案例研究中常见的“如何定义缺乏权威理论支撑的研究概念”这一大家关心的问题，他指出在案例论文写作过程中，关于特定研究概念可以采用“操作性定义”，即基于一定的文献基础和研究现象，构建出专门服务于文章写作的概念。其次，他还强调了文献综述在案例论文写作中的重要性，优秀的文献综述应该清晰地描述研究概念、理论与自变量、因变量之间的关系，这需要建立在大量的文献阅读基础之上。接下来，郭教授从“案例准入”、“现象概念化”、“初始数据的收集”、“确立理论视角”、“确认数据的有效性”、“建立命题与校对”等方面详细介绍了两类质性研究方法——SPS案例研究法与构建性扎根理论。最后，郭教授总结了毕业论文写作的四大要点：具备理论功底、突出理论贡献、案例数据详实、案例研究规范的方法规范。他还指出，大家不能只听讲座和只读论文，关键是动手写，在写的过程中发现困惑和障碍。
讲座结束时，现场的老师和硕博研究生针对自身研究或者论文写作中的困惑与郭教授进行了交流讨论，现场气氛十分活跃。大家纷纷表示此次讲座进一步坚定了自己案例研究与写作的信心，至此，我校兼职教授郭会斌教授的两场学术讲座取得圆满成功。
