（通讯员 杜宇娴）11月8日晚，在工商管理学院“职场有约”第十届“勇往职前”大型精英挑战赛决赛现场，来自工商管理学院、经济学院、财政税务学院的4位同学分别获得了大连万达商业地产股份有限公司、融创中国华中区域集团等知名企业的实习offer。
猎聘集团一级人力资源管理师周冬宁女士、大连万达商业地产股份有限公司副总经理谢振乾先生、融创中国华中区域集团校招负责人付舴杙先生、金融街武汉置业有限公司人力主管吴优女士担任本次决赛评委。工商管理学院18级辅导员、学院本科教学办吴诗荣老师与19级年级主任何强老师出席。
“职场有约”之第十届“勇往职前”大型精英挑战赛分为初赛、复赛、决赛三个环节，本届比赛吸引了我校众多学院学子参加。通过对简历的筛选，共有24名选手进入复赛参加无领导小组讨论，最终陈可滢、尹云浩、邓瑞婕、苏文丽、张梓豪、封业刚凭借精彩的表现跻身决赛。
决赛分为风采展示、才思辩论、专业问答和双向选择等环节。经过精彩的自我介绍后，围绕题目给出的三个方向：房地产、互联网、证券，小组从各自对应方向的行业利益出发，作为顾问团队负责人撰写一份方案，以打造与提升某雇主品牌形象为目标，击败同行，吸引精英。
在风采展示环节中，1号选手陈可滢从较为宏观的角度提出可以通过从定位、打造并推广的方式提升房地产行业的雇主品牌形象；2号选手尹云浩则以某公司为例，深入浅出地分析了某房地产公司的发展战略以及提升雇主品牌形象方案的可行性，并畅想了房地产行业未来前景；3号选手邓瑞婕以新颖的视频展现方式，从产品的设计与效用方面介绍了互联网行业打造雇主品牌的排期方式与益效分析，最后总结道要在注重宣传的同时强调内部保障建设与外部认知建设；4号选手苏文利以清晰流畅的表达阐述了互联网行业的品牌呈现与品牌传播，构建了该雇主品牌发展方向与目标一致的宏伟蓝图。
才思辩论环节中，5号选手张梓豪一针见血地指出了6选手封业刚提出的从管理层面提升雇主品牌形象方式中存在的问题，6号选手封业刚镇定地提出了解决问题的方案。其他选手也结合调查数据和经典案例各抒己见，展示了过硬的专业知识和良好的应变能力，得到了各评委的一致好评。
接下来，吴诗荣老师以及金融街武汉置业有限公司吴优女士为6位选手颁发荣誉证书。
在“双向选择”环节中，选手们分别获得多家公司的举牌，并获得实习offer。最后，大连万达商业地产股份有限公司副总经理谢振乾先生进行总结点评并对6位选手的精彩展示表示称赞。
本次职场有约之第十届“勇往职前”大型精英挑战赛得到多家企业的认可，以提供实习岗位的合作形式，在提升选手团队协作水平、增强其面试能力的同时，更着力于增强学生对企业真实需求的理解和对企业文化、人才机制的浸入式体验，切实提升了活动实效性和学生“获得感”。
（责任编辑 张苏琪）
