（通讯员 刘振兴、郭宇峰）为营造良好的就业氛围，提升学生的就业能力及综合素养，近日，工商管理学院本科2018级组织开展“奋起职追”系列活动。活动包括简历制作大赛、无领导小组讨论等环节，人力资源专业教师、班级导师、学生辅导员、2017级毕业生党员代表共同担任评委，助力学生就业与成长。
自活动开展以来，同学们踊跃参加，共收到参赛简历600余份。经班级推荐，人力1801班级导师安增科、人力1802班级导师刘雪梅等老师评审后，共有35份简历脱颖而出分获一、二、三等奖。优秀简历面向全院进行展示，供同学们学习、交流与提升。
经班级自主报名，无领导小组讨论产生68名选手，共分为8组进行，每组8至9名人，选手们在规定的时间内围绕抽中的题目进行个人陈述、自由讨论及总结发言，人力资源专业教师刘雪梅、王淑红、汤一鹏、芦青老师，学生辅导员吴诗荣、刘铮、水晶晶、刘振兴、杨思琦老师，2017级毕业生党员代表代羽、邓朋昌、王彬、刘芷伶等共同担任活动评委。
“遇到海难的小船持续进水，一次只能救一人的救生艇该先救谁？”“作为国企领导者，什么样的素质最需要具备？”……比赛现场，选手们围绕抽中的问题各抒己见，随后展开热烈讨论。有的选手思维敏捷，敢于表达，在激烈的思维碰撞中崭露头角；有的选手为人谦和，遇事灵活，在讨论陷入僵局时巧妙化解；有的选手善于聆听，认真记录，在总结发言中脱颖而出。
讨论结束后，评委老师们就参赛选手穿着举止、发言内容、语言表达能力、分析问题及概况总结能力等方面表现进行依次点评，并对选手提出针对性、启发性的意见和建议。
专业教师刘雪梅、王淑红老师认为，无领导小组讨论不仅需要面试技巧，还考验各种综合能力，她们建议大三学生抓住各种机会提升综合水平，让自己在求职过程中更加具有竞争力，更有机会获得合适的工作岗位。
学生辅导员水晶晶、吴诗荣老师充分肯定了选手们的良好表现，并针对不足之处提出改进意见，她鼓励同学们练好基本功，在面试中展现出充分的自信和良好的精神风貌。其他老师和2017级毕业生党员代表也分别就选手们的发言情况进行点评并提出改进意见。根据评委们的评审结果，无领导小组讨论环节共有13名选手获评“风采之星”。
除参赛选手外，各班学生作为观众观摩学习。同学们纷纷表示，当前举办求职类活动正当其时，通过“奋起直追”系列活动学会了很多非常实用的求职方法与求职技巧，既提升了自身的求职能力，也增强了对未来工作的自信心。
工商管理学院党委李芳副书记说：“学院历来将学生的成长成才作为重中之重，为大三学生举办求职指导活动，既是学院全面落实‘三全育人’工作的重要举措，也是贯彻落实中央及学校党史学习教育重要精神、深入开展‘我为学生办实事’工作的有力体现。”
