（通讯员 张春雪）10月28日，“可持续商业与共益创新：理论、案例与实践”讲座在文泰楼407顺利举办。这场融学术报告与实践教学于一体的活动，由数字经济与商业伦理研究中心发起，人力资源管理系和国际认证办公室共同举办。活动邀请共益创新工作坊中国总监姜宇霏女士为主讲人，由数字经济与商业伦理研究中心主任郑耀洲老师主持。参加活动的有人力系、国际认证办和MBA教育中心的负责人，商业伦理课程教学团队的全体老师，以及近50名正在学习商业伦理课程的学生。
讲座分为“共益创新之路”沙盘游戏及分享、环境-社会-治理ESG理论框架及共益影响力测评BIA工具解析、B Corp共益企业案例分析、互动提问四个环节。讲座伊始，姜宇霏老师向同学们引入了一款类似大富翁游戏的工作坊沙盘游戏，带领学生沉浸式体验“环境、
员工、社区、客户、治理”五个因素在共益企业发展中的影响作用，并启发式引导学生深入思考推动共益企业可持续发展的多方面因素，带领学生探究利益相关者理论对企业长远发展的重要性。游戏过程中，同学们热情高涨，与会的老师也不自觉地参与到游戏与讨论中。
沙盘游戏结束后，姜宇霏老师与同学们交流了游戏感悟。有同学表示，自己在游戏的过程中发现不同行业在不同领域（环境、员工、社区、客户、治理）做出相同决策其影响是不一样的，不过也发现环境因素对于各种类型的企业影响力都很强。
随后，姜宇霏老师对应沙盘游戏，重点讲解了背后涉及的ESG前沿理论框架和BIA工具，并通过对比不同学者的研究指出，随着20世纪股东利益第一的经济向21世纪利益相关者经济的转变，共益企业正从边缘走向主流。她还用两个典型中外企业案例，生动地展示了共益企业如何将自身盈利与解决环境、社会问题相结合，走可持续发展之路。
在之后的互动提问环节中，有同学就目前国内共益企业发展并不突出以及共益企业发展背景下个人职业规划问题提出了自己的疑惑。
姜宇霏老师就此回应道，共益企业目前在国内的影响相对较为微弱，不过，自新冠肺炎疫情以来，尤其是在“碳达峰、碳中和”国家战略启动之后以及三次分配、共同富裕提出后，许多企业对环境、社会问题等问题也愈加重视，思考如何从被动适应到主动回应百年之大变局。在举国上下全面贯彻新发展理念的进程中，共益企业的发展将是非常快速的，相关的人才缺口也会非常大。无论我们是否直接从事相关共益企业的工作，我们也应该树立可持续发展理念，并付诸实践。
最后，讲座主持人郑老师在总结中强调，共益企业通过如何兼顾获利、社会和环境影响，重新定义了商业成功，体现了可持续发展背景下企业社会责任的创新，背后蕴含的是利他利己的伦理观。他进一步指出，可持续发展的希望寄托在一代又一代的年轻人身上，需要同学们持续关注可持续商业和共益创新，并有意识地将其融入自己的职业规划。
人物卡片：姜宇霏，共益企业中国倡导团队项目总监，欧洲工商管理学院INSEAD MBA，Building Better Business共益创新之路工作坊全国城市合伙人计划发起人，B Consultant项目导师，长江商学院EMBA商业向善课堂实践导师、觉醒商业研修营导师。
致力于多元利益相关者共赢经济，助力企业ESG战略规划，推动商业的可持续发展和高校商学院可持续发展教育。已举办近 300场工作坊，覆盖国内外30多个城市。服务过的国内知名商学院包括南京大学商学院、中山大学管理学院、同济大学经管学院、西交利物浦大学商学院、中欧商学院和长江商学院等。
