（通讯员：曹若彦 范瑶）2021年12月7日下午，“湖北工匠杯”人力资源管理职业技能大赛第三次工作会议在我院3楼会议室召开。出席会议的有大赛负责人赵琛徽教授，武汉市人民政府参事关升红先生、尚德在线教育科技有限公司郭晓博总监、汉口学院人事处胡欣处长、上海踏瑞计算机软件有限公司钟华礼经理，大赛工作小组各学生负责人也参加了会议。
会议伊始，工作组负责人张秀慧就本次大赛的前期准备工作进行了汇报，截至到目前，大赛报名已达183人，涉及到全省50多个院校和10多个企业。接着，围绕大赛工作对宣传组、材料组、联络组、接待组、
会务组这五个小组的各项工作任务进行了讨论和优化，同时讨论了设置监督仲裁组、技术专家组、裁判组的方案和职责。
紧接着，会议重点围绕技术平台和比赛流程进行研讨。赵琛徽教授对大赛技术平台的安全性和稳定性提出了明确的要求，同时要求智能测试平台必须界面友好，要注意突出“湖北工匠杯”，要突显正能量。上海踏瑞计算机软件有限公司钟华礼先生汇报了技术细节并对各项材料的时间节点进行了确认。胡欣处长组织大家共同讨论了公文筐测试的评委要求、场地布置及评分标准，并从大赛的公平性和权威性出发，完善了公文筐测试的打分机制、评分流程。
为了增加比赛的趣味性和竞争性，郭晓博总监创新性地提出复活赛机制，以调动参赛选手的创新性和参与性。参赛选手根据指定的行业方向确定相应企业的人力资源方案进行线上展示，再通过网上投票形式增加比赛人气以争取重返答辩平台的名额。同时，与会成员提议设置多种类型的奖项，对各类奖项不设量不限额，以提高参赛选手的比赛积极性和参与感。
最后，与会成员对比赛的开幕式安排、材料准备、防疫安全等具体事项进行了细致的讨论交流。会议一致认为，本次大赛是湖北省首届人力资源管理职业技能大赛，具有开创性质，对促进我省人力资源管理人才队伍建设和经济社会高质量发展具有重大意义，时间紧，任务重，难度大，各工作小组要统筹兼顾、合理分工，严格围绕大赛工作手册和比赛手册，高质量完成各自的工作任务，确保本次大赛顺利开赛、完美收官。会议在融洽而热烈的气氛中结束，与会成员合影留念。
