为进一步提升人才培养质量，助力人才培养模式改革创新与毕业生高质量就业，10月24日，工商管理学院举行“校企合作 协同育人”管理类人才培养模式改革创新恳谈会。来自深圳人才集团、中国十五冶金建设集团、健民药业集团、奇瑞汽车股份有限公司、龙净环保等企业嘉宾与管理学部齐聚一堂，围绕人才培养、校企协同等核心议题展开深入交流。
校就业指导服务中心主任温习，公共管理学院党委书记王建荣，工商管理学院副院长、MBA教育中心副主任杜鹏，工商管理学院党委副书记、纪委书记兼行政副院长葛明，工商管理学院党委副书记袁媛，会计学院党委副书记、纪委书记兼行政副院长刘宇及相关学院本科生、研究生毕业班辅导员参加恳谈会。工商管理学院党委书记余小朋主持恳谈会。
会上，公共管理学院党委书记王建荣、工商管理学院副院长杜鹏、会计学院党委副书记刘宇分别发言。他们结合学院学科特色，详细介绍了人才培养特色、学科专业优势与毕业生就业情况等，并围绕校企共建实习实践基地、推动科研项目深度互动、实现教学资源与产业资源共享、建立常态化交流机制等核心内容提出构想，期待通过校企协同进一步提升人才培养质量，促进毕业生高质量充分就业。
在企业代表发言环节，各用人单位聚焦行业发展趋势与人才需求展开分享。深圳千里马国际招聘有限公司副总经理张辉、健民药业集团校招经理王琼、中国十五冶金建设集团有限公司对外公司人力资源部招聘专员王雪宾、奇瑞汽车国际业务事务部新市场推进总监李鹏飞、武汉龙净环保工程有限公司行政综合部招聘主管童凡瑜等企业代表，结合各自集团的业务优势与发展规划，深入剖析了当前职场对人才的核心要求。他们一致认为，具备创新实践能力、口语交流能力、数字化思维能力且富有同理心的复合型人才，已成为企业招聘的核心目标；同时建议学校进一步加强行业知识与教学内容的融合，注重培养学生的终身学习能力，以更好地衔接职场需求。
自由交流环节，各学院领导、毕业生辅导员与企业代表围绕人才培养、实习实践、建立长效机制等展开热烈讨论。双方针对当前毕业生的就业倾向、职业规划困惑等问题深入交换意见，共同梳理出多项可行性计划，明确将通过校企联动落实就业指导、实习对接等具体举措，帮助学生精准匹配岗位、明晰职业方向。
校就业指导服务中心主任温习以“沟通，畅通，畅想”三个关键词作总结发言。他表示，此次恳谈会有效打通了校企信息壁垒，未来学校将与企业持续深化合作，以“沟通”夯实合作基础，以“畅通”优化就业服务，以“畅想”谋划育人新局，共同为学生高质量就业保驾护航。
本次“校企合作 协同育人”恳谈会的成功举办，为打通校企间信息与资源壁垒、建立可持续发展的人才培养生态、构建产学研用深度融合的“校企人才发展共同体”奠定了坚实基础，为培养符合未来经济社会需求的高素质复合型人才、服务产业创新发展注入持续动能。
