一、培养项目介绍
人工智能（AI）技术正快速渗透到经济社会生活的方方面面，对劳动关系及其治理也带来了深刻的影响。我国AI核心产业规模已达5000亿元，国内AI人才总缺口超过500万，劳动关系领域的AI赋能和数字化治理人才缺口日益凸显。
发展数字经济、实现高质量充分就业和共同富裕，是国家核心战略目标，也是新文科与新工科交叉融合的新时代国家战略需求。我院劳动关系本科专业（连续五年中国软科排名全国第二、A+），联合人工智能学科优质资源，重磅打造“劳动关系+人工智能”双学位实验班，培养融合人工智能、数字技术、劳动关系管理的高素质复合型人才，能胜任劳动保障监察、劳动仲裁、劳动就业服务等政府机构的业务工作，精通企事业单位、工会组织、社会组织的劳动用工合同管理、劳动关系协调、劳动争议处理等业务工作。
二、项目特色与亮点
1、授予双学位：管理学+工学，且学制不变，学费不增。深度融合劳动关系专业与人工智能专业，打破管理学与工学的界限。在劳动关系专业学分的基础上，增加人工智能专业10门课程、30个学分，学制4年。
2、汇聚劳动关系和人工智能的优质师资、实践平台。实行“双导师制”，每位学生配置劳动关系专业导和人工智能专业导师各一名。联合湖北省劳动保障监察局及省内外劳动人事争议仲裁院、武汉市总工会、湖北省相关人工智能企业等，建立实践实训基地。通过互动式教学、参与科研项目、实践训练等方式，使学生掌握创新方法和实用技能。鼓励学生参与国际学术会议、海外联合培养等，拓宽国际视野与合作。
3、瞄准数智化背景下劳动就业的转型发展，优化教学内容。数智技术，正在重塑生产组织、就业形态和劳动关系，既催生新业态、新职业，也衍生严峻挑战，如就业极化、工作不稳定、技能错配等。科学认知并有效驾驭数智化驱动劳动就业的转型发展，是关乎国家发展全局的时代新命题，为劳动关系专业的课程优化和教学创新提供了新空间，为精通劳动科学与管理以及数智技术的新型人才提供了职业发展的新机遇。
三、学制与学位授予
学制4年，学习年限3-6年。学生完成培养方案规定的总学分和各模块学分要求，达到双学位实验班毕业要求，满足学校学位授予条件的，授予管理学（劳动关系专业）和工学（人工智能专业）双学士学位。
四、招生对象与规模
本项目招生对象对工商管理学院2025级“工商管理类”全日制本科生，限额30人（择优录取）。
五、招生条件
本项目采用“申请—审核—面试”的方式，不设笔试。申请者须满足下列基本条件：
1、拥护中国共产党的领导，品德良好，遵纪守法；
2、社会责任感强，身心健康；
3、学生有较强上进心、求知欲和学习能力。
对满足基本条件的申请者，由招生工作小组进行面试，重点考察逻辑思维能力、技术应用潜力和社会责任感。按照考生“（高考成绩总分/高考满分）×70%+（面试成绩得分/面试满分）×30%”计算总成绩，并由高到低择优录取（总成绩若出现并列，以高考数学成绩满分率从高到低进行排序）。
六、管理办法
1、日常管理。实验班配备辅导员和专业班级导师，同时为每位学生从大一开始配备劳动关系专业和人工智能专业双导师，实施个性化培养。学业导师数量与学生数量配备比为1:1.5。
2、学籍管理。正式录取到本双学位项目的学生其学籍调整为劳动关系专业，不再参与第三学期的专业分流。
七、报名方法与时间
申请材料包括：
1、《工商管理学院2025级劳动关系+人工智能双学位实验班招生报名表》（见附件）。
2、身份证正反面复印件。
3、其他能够体现申请者能力水平的相关证明材料复印件（a.学术活动：主要包括参加的各类学科竞赛、科研活动、征文比赛、创新创业类比赛等；b.文体活动：主要包括参加的各种文艺、体育活动；c.社会活动：如志愿者活动、学生社团活动、公益活动等。请附获奖证书、公开发表作品和其他有关证明材料的复印件）。
申请学生无论是否被录取，申请材料均不予以退回。新生进校后立即启动报名程序，具体时间另行通知。
八、联系方式
联系人：黄老师
招生咨询电话：18827046878
学院网址：https://gsxy.zuel.edu.cn/
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工商管理学院2025级劳动关系+人工智能双学位实验班招生报名表.docx
中南财经政法大学工商管理学院
2025年7月28 日
